(警告！此文章有雷，已加盟當老闆的人請斟酌閱讀！)
有讀者留言給我，想知道我對「加盟當老闆」這件事有什麼看法，我花了一些時間統整之前讀過的書籍，順便跟大家交流一下想法，讀者可以參考看看：
單刀直入，我覺得，加盟商店根本不能算是「創業」，那頂多叫「開店」；加盟主也不能算是「老闆」，頂多只是個「小工頭」
為什麼我會這麼說？
因為第一：加盟不可能賺到大錢，第二：加盟沒有自由度可言，第三：加盟完全不能差異化競爭
我看加盟主比一般的員工還辛苦，因為做員工雖然沒有自由，但賺的錢是受到保障的，勞基法規定，有工作就有錢拿，但加盟主呢？開店做得要死，賠錢吃緊的還不是一大堆？
仔細觀察一下，加盟主也沒什麼自由可言，多請一個人就要多付一份薪水，而且也不保證請得到好的人，倒不如自己下來做，而且常常請不到人而自己卡班，時間都耗在工作上累得要死，不能想休息就休息，這樣算什麼老闆？
而且我也覺得加盟主比收入不穩的SOHO族還不如，雖然SOHO族可能有一餐沒一餐，但他們工作不受拘束，所以可以用自己喜歡的方式來建立個人品牌，比如小說家、漫畫家、部落客，但加盟主呢？加盟超商除了聽總部的話照做，凡事不能自主，沒有個人特色，你去你家附近的7-11跟去中南部的7-11，是有什麼差別嗎？
一個賺不到大錢，完全沒有自由度可言、一點差異化行銷都沒有而且的事業算哪們子創業？算哪門子的老闆？真是創你妹辣！
有一本書叫「血汗超商」，內容道出加盟主的點點血淚，我看完後不禁怵目驚心、不寒而慄，我不敢妄自評論說加盟一定是錯的，但防人之心不可無，職涯規劃畢竟是人生中很重要的一件大事，再做決定之前，是不是應該聽聽不同角度的聲音比較好呢？
若不想看書也沒關係，google搜尋「血汗超商」，就會有這本書的內容視頻
大家想想，既然這個品牌那麼優，產品那麼好，市佔率那個高，為什麼最上層的決策者要開放加盟？為什麼他不直接直營就好？
你想想你如果是老闆，會那麼菩薩心腸的把自己賺錢的機會給大家，讓別人來跟你搶市場嗎？
所以，究竟你加盟對是對他好還是真的對你好？
淺而易見的，對方為什麼要開放加盟？
──因為只有「加盟金」保證賺嘛！
你加盟後未來會不會賺錢可不關他的事了！
我也不是完全反對加盟，但我希望大家不要只聽加盟說明會的一面之詞，就被他們用天花亂墜的話術唬得一愣一愣的，進而在沒有考慮周全的情況下加盟，之後累得要死、賺不到錢、又進退兩難！
什麼情況下加盟，我是比較贊成的？
第一：你有一筆閒錢，足夠拿來當加盟金和周轉金
第二：你沒有什麼雄心壯志，覺得加盟上班只要比當一般的上班族多賺一點點錢就心滿意足了
第三：你不喜歡發揮創意、不想動腦，沒有自己的主見，覺得只要聽話照做就好了
第四：你加盟的產業市場飽和率不高，比如你要在台北加盟超商，那我會舉雙手反對
第五：可以承擔找不到員工，要自己一直上班的責任
第六：可以同時接受要承擔老闆盈虧的風險，和做員工無法賺大錢跟不自由
而已經加盟了，但又覺得期望不如預期，進也不是、退也不是，該怎辦辦？
我會回答，不怎麼辦！
這個問題其實可以很簡單解決，改變別人不如改變自己！
──要不然你就適應這個加盟體系、要不然你就離開這個加盟體制，你能做的，僅此而已！
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